viernes, 11 de noviembre de 2022

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Administración

La administración es la ciencia que busca obtener resultados de máxima eficiencia, por medio de la coordinación de personas, cosas y sistemas que forman una organización o entidad, tiene como objetivo el estudio de las técnicas utilizadas en la planificación, en la integración, control de los recursos y la unificación de una organización con la finalidad de obtener de ello diversos beneficios, ya sea de índole social o económico, este último va a depender de los fines que dicha organización tenga por objetivo.




ADMINISTRACION EN LA CONTABILIDAD

 La Contabilidad registra de manera detallada las operaciones de la empresa, la Administración es el control, manejo, supervisión, dirección, evaluación de  recursos que inciden en la empresa – tanto humanos  como materiales técnicos, industriales y de transporte, entre otros.

Mientras que con la Contabilidad conoceremos, el detalle de los movimientos de entrada y salida, y las existencias o saldos de los diferentes rubros, departamentos, materias, productos, etc.




Así como los costos, producto e insumos en la elaboración o fabricación. Y de la mano de obra asociada a ello, la administración se encarga de optimizar el uso y aplicación de ellos, así como de prever su adquisición, compra, reposición y existencia, aplicación de programas y proyectos, evaluación de resultados, etc.

Se podría decir, que son iguales, pero con características completamente distintas, así como objetivos.

La Administración implantará medidas y proyectos a largo plazo. La Contabilidad, da resultados e información de manera inmediata, a corto y largo plazo, por medio del Balances nos dirá sobre la eficiencia de la empresa, y sus resultados. La Administración, nos permitirá evaluar, analizar y rectificar las medidas y acciones que se aplican, baja producción, costos excesivos, nóminas y recursos humanos elevados, gastos innecesarios, etc.

Esta relación es casi total y permanente, ya que cada una de las dependencias de una empresa genera documentos y comprobantes en cada transacción u operación que se realice y esto lleva a que en cada documento, una copia sea enviada al departamento de contabilidad para que este sea registrado. Esto quiere decir que toda área que genere un documento y este afecte de alguna manera las finanzas del negocio, necesariamente tiene que enviar copia al departamento de contabilidad.

ESTUDIO ADMINISTRATIVO

 El estudio administrativo en un proyecto de inversión proporciona las herramientas que sirven de guía para los que en su caso tendrán que administrar dicho proyecto. Este estudio muestra los elementos administrativos tales como la planeación estratégica que defina el rumbo y las acciones a realizar para alcanzar los objetivos de la empresa, por otra parte se definen otras herramientas como el organigrama y la planeación de los recursos humanos con la finalidad de proponer un perfil adecuado y seguir en la alineación del logro de las metas empresariales. Finalmente se muestra el aspecto legal, fiscal, laboral y ecológico que debe tomar en cuenta toda organización para iniciar sus operaciones o bien para reorganizar las actividades ya definidas.




ANALISIS ADMINISTRATIVO



El Análisis Administrativo es el estudio de los problemas que se dan en una organización o empresa, tanto a nivel micro analítico como a nivel macro analítico. Es como el examen exhaustivo de los planes organizativos Los cuatro planos que investiga el Análisis Administrativo Plano Organizativo Dinámico:
 El plano proviene de los postulados que hiciera acertadamente el tratadista Luther Gullick, uno de los pioneros de la Escuela Clásica de la Administración.
 En el momento en que realizamos una investigación específica de lo que corresponde al plano organizativo dinámico, nos enfocamos en el cumplimiento eficiente y eficaz de cada uno de los tantos postulados.
Plano Funcional: En este plano se investiga cómo y de qué forma realiza la organización sus actividades productivas, para lo cual el analista se puede valer de herramienta tales como los organigramas, sociogramas, cuadro de distribución de trabajo, uno de los fines más importantes de la investigación de este plano, es el determinar como poder mejorar y hacer más efectivo los procesos productivos de la organización.
Plano Estructural: es el cambio constante, el cual se aplican en este plano, en el tanto la estructura organizacionales deben investigarse con el fin de mejorarlas cada vez, y así brindar al cliente un servicio que lleve sus expectativas.
Plano Comportamental: investigan en este plano, ya no observando al humano como una simple máquina productiva sino como una de las partes más importantes de la empresa a la cual hay que mantener, desarrollar y potencializar.





miércoles, 9 de noviembre de 2022



                                                                          ADMIISTRACION

 La administración es el proceso que busca por medio de la planificación, la organización, ejecución y el control de los recursos darles un uso más eficiente para alcanzar los objetivos de una institución. 

La administración también es una ciencia social, cuyo interés se centra en las organizaciones humanas, así como las técnicas y procedimientos disponibles para su planificación, organización, dirección y control de sus recursos, en pro de obtener de ellos el mayor beneficio posible. Hay muchas definiciones posibles de la administración


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  Administración La  administración  es la ciencia que busca obtener resultados de máxima eficiencia, por medio de la coordinación de person...